美國加密貨幣交易所 Coinbase 週二（22）宣布為持續朝國際擴張，首站將進軍加拿大開展業務，招聘加拿大的技術及金融專業人才，並計畫明年在當地設立實體辦公處。在此之前，Coinbase 已經在英國、愛爾蘭、日本和菲律賓等地大舉招募優秀員工。

根據 Coinbase 聲明，這是該公司首度在加拿大開展業務，第一波將瞄準技術人才與招聘人員，並在日後釋出更多職缺。Coinbase 並表示，他們將延續年初 COVID-19 爆發後致力的願景，即成為全球第一家以遠端工作為優先的公司，讓加拿大或其他新進員工可以在其所處國家上班。

聲明中寫道：

長期以來，加拿大一直被譽為創新和高品質勞動力的樞紐，最近又因以加密領域人才輩出而聞名。

Coinbase 表示，假如屆時環境允許，2021 年將會在加拿大設立辦公處。Coinbase 並強調，此消息並不會影響該公司已經在加拿大推出的各式產品，例如早自 2015 年便提供的法幣通道，但有可能會在進軍加拿大後進行在地投資。

目前，Coinbase 正忙於籌備美股 IPO 上市事宜。根據動區報導，繼 7 月傳出欲挑戰直接上市（DPO）後，Coinbase 終在上週秘密提交了相關申請文件，可能創下交易所上市首例；有知情人士指，Coinbase 的 IPO 可能是由高盛（Goldman Sachs）操刀。

在確定挑戰上市後，Coinbase 的估值也顯得格外重要。2018 年 3 月完成 E 輪融資後，Coinbase 估值已來到 80 億美元；而在 Coinbase 提交申請後，Messari 以該公司近年來業務盈利成長加速為由，推估 Coinbase 當前是直落在 280~320 億美元左右。

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不過，Coinbase 在 10 月時才爆出因意識形態導致公司內部分化，執行長阿姆斯壯（Brian Armstrong）更撰文致函予全體員工強調公司不會對「Black Lives Matter」（黑人的命也是命）的社運活動表達支持，直言若員工對公司方針不滿，願提供資遣費予以解僱。

事件過後，超過 60 多名員工決定離去，佔 Coinbase 全體員工數的 5%。儘管阿姆斯壯強調，他了解 BLM 行動的意義與重要性，只是認爲自己必須優先保障 Coinbase 員工權益，但《紐約時報》卻又隨後爆料有黑人員工遭職場歧視，令 Coinbase 備受質疑。

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