摘要： 計算機科學相關學位曾是從事科技產業工作的敲門磚，但隨著 AI 的進步，想投入該產業的人才或許不再需要相關背景！跨國整合科技與顧問服務公司 IBM 的生成式 AI 經理 Matthew Candy 說：「現在人們就算沒有專業技術，也能輕鬆打造出一項產品。」因為 AI 能完成這些工作。
雖然科技業的技術門檻降低，但人們的軟實力變得越來越重要。
哪些軟實力是 AI 世代人才必備的？
Candy 說，AI 世代，人類比起過往更需要培養批判性思考和創意思維；教育科技新創 SageX Inc. 創辦人 Heide Abelli 在談到 AI 世代中必備的軟實力時，除了上述能力外，也特別點出社交技能、好奇心和具道德感的決策力的重要性。 他們的觀點與 LinkedIn 副總裁 Aneesh Raman 的想法不謀而合。2023 年底 Raman 受訪時也提到 AI 的進步讓軟實力變得至關重要，「而學位的重要性則逐漸下降。」 相似的情況不只發生在科技業，藝術產業也是如此。Candy 表示，AI 圖像生成技術也深深影響該產業，「你想擔任設計師、藝術家等，不再一定需要一個藝術或設計學位。」
搶走你工作的不是 AI，是會用 AI 的人
2023 年高盛的一份報告指出，未來將有超過 3 億個工作可能受到 AI 發展的影響。原因之一是有全新的職稱出現，Candy 以提示工程師為例，「這份工作不需要紮實的 IT 技能，只要了解如何訓練聊天機器人，就有機會獲得 6 位數（美元）的薪水。」另外也有部分工作會消失。像是 IBM 日前已暫停招募 AI 能取代的工作職位，尤其是與人力資源相關的工作，他們對外解釋：「因為現在多數員工都選擇與聊天機器人對話。」 這表示人們要開始擔心 AI 會讓自己沒了工作嗎？對此，跨國顧問公司 Accenture 技術長 Paul Daugherty 認為不會使用生成式 AI 的人的確要擔心會失去工作，但搶走工作機會的不是 AI，而是擅長使用 AI 的人。原因不言而喻——未來，人人都需要會用 AI。
轉貼自： bnnext.com
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